Cercle des leaders GCI Afrique
Africains, Africaines,
Entrepreneurs, entreprises et réalisateurs acteurs de développement
Faisons un geste pour notre continent
Nous avons à relever un défi !
Vue l'accentuation de la pauvreté facilement perceptible à travers la faiblesse de la consommation des ménagères,
Nous devons gagner le pari de l'excellence !
En dépit des mots d'ordre de relance économique agités ça et là, la situation économique devient de plus en plus précaire avec des entreprises en léthargie voir en fermeture.
Il convient de saluer la philosophie d'entreprise :
Des racines et des hommes de GCI
Constatant que nous avons encore du mal à formuler des axes stratégiques pour une relance réelle de nos économies, peut être que la question n'a jamais fait l'objet de la réflexion internationale qu'elle acquiert.
Les difficultés de mobilisation des entrepreneurs, opérateurs économiques qui souvent, face aux dures réalités, recherchent des voies non pas dans des dynamiques organisationnelles, au travers de démarches extra-économique. Un tel état d'esprit qui lie d'avantage le développement de l'entreprise à des facteurs externes, occulte malheureusement à la place des capacités qu'il faut acquérir et renforcer sans cesse. D'où le besoin de créer le Cercle de leaders GCI Afrique.
Le Cercle de leaders GCI Afrique va accorder une place de choix à la sensibilisation, en partant de la conviction qu'il est essentiel de poser les problèmes clés et de convaincre de la nécessité de s'organiser comme seul moyen durable de les résoudre.
Si nous sommes différents du point de vue de nos capacités et aptitudes individuelles, il faut reconnaître qu'en nous organisant activement nous mutualisons les forces et nous nous donnons d'avantage de chance.
Le CL est créer pour cristalliser les aspirations et les espoirs des entrepreneurs Africains désireux de ne plus se contenter d'être les représentants passifs de structures créer à leur insu, mais de se doter leurs propres d'outils.
La situation de l'Afrique nous interpelle plus que jamais comme notre simple survie en en tant que décideurs, car il demeure que l'état d'esprit actuel de certains parmi nous en ce 3ème millénaire est un véritable recul historique, voir le marasme économique, encore persistant dans l'amateurisme, chose qui ne paie plus (contrairement aux idées les plus répandues), ont fini de démontrer qu'il ne suffit pas d'avoir des idées aussi juste fussent-elles. Il faut le faire triompher dans l'action.
Cette action triomphante bien entendu ne sera pas l'affaire d'un bureau encore moins d'un Président. Elle sera celle des décideurs organisés, conscients de leur responsabilités et se donnent tous les moyens pour les assumer.
Déjà réalisé :
- Un centre de formation en management et gestion d'entreprise
- Formation de 150 jeunes en développement personnel (M'Bour –Sénégal).
- Formation en développement personnel et en gestion d'entreprise de 700 jeunes depuis 2005 (Ziguinchor – Sénégal).
- Formation de 250 jeunes en création d'entreprise et en marketing (Dakar – Sénégal)
- Formation en stratégie commerciale et élaboration de plan marketing de 8 GIE (Groupement d'Intérêt Economique) des femmes transformatrices des produits halieutiques et agropastorale de la région de Ziguinchor (une soixantaine avec l'ONUDI)
- Animation de séminaire de formation avec des entreprises et institutions (ONG COOPI, PAREP / PNUD, Centre culturel Dakar plateau, point E, ONG PACTE, CEPPE, ONUDI Sénégal, GIE CFPT, GIE USOFORAL, GIE jirribalut, etc.)
- Cours de soutien scolaire pour des jeunes candidats aux examens.
- Sensibilisations sur les MST, le SIDA, le paludisme, la drépanositose
- Installation d'un camp de vacance pour des enfants défavorisés
- Animations culturelles et sportives avec des associations sportives de Ziguinchor.
- Le Pari de l'Excellence 1er et 2ème édition respectivement en 2006 et en 2007 (plates formes d'échange).
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